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ManpowerGroup participó del Lanzamiento de Memoria para la evaluación de puestos de trabajo con perspectiva en género


ManpowerGroup Chile fue invitado por ser parte de la Iniciativa de Paridad de Género y agente activo por la igualdad de género e inclusión y diversidad.

Los Ministerios de Hacienda, del Trabajo y Previsión Social y la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), con el apoyo de la Organización Internacional del trabajo (OIT), en el marco de acuerdo ANEF – Gobierno y como parte de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, invitó a ManpowerGroup - por ser parte de la Iniciativa de Paridad de Género - al lanzamiento de la publicación de los resultados del Proyecto "Promoviendo el Diálogo social en Chile: Evaluación de los puestos de trabajo con perspectiva de Género, para la disminución de brechas salariales en el Estado"

La actividad se realizó este miércoles 7 de marzo a partir de las 9.30 en el salón Atacama del Hotel Crowne Plaza y contó con la presencia de la Ministra del Trabajo, Alejandra Krauss; La Ministra del Ministerio de la Mujer y de le Equidad de Género, Claudia Pascal; El Director Oficina Internacional del Trabajo (OIT) para el Cono Sur de América Latina, Fabio Bertranou; La Jefa de Programación Oficina Regional de OIT para Latinoamérica y el Caribe, María José Chamorro; El Presidente Nacional de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, Carlos Insunza; La Coordinadora de Género Ministerio de Hacienda, Andrea Bentancor y La Coordinadora Global, Igualdad de Género Internacional de Servicios Públicos (ISP), entre otras autoridades.

Por su parte, Anabella Capetillo, se refirió a las principales implicancias que tendrá la entrada en vigencia de la nueva Ley de Inclusión Laboral –prevista el 1 de abril-, para las organizaciones, el desafío que presenta, los mitos y verdades respecto de la discapacidad y la importancia que tiene el desarrollo de un proceso de sensibilización para lograr una política de inclusión sostenible en el tiempo.


SOURCE ManpowerGroup